Istraživanja su pokazala da je učinak na testovima psihomotorike povezan s neurotskim sindromima, sa sklonošću nezgodama te s delinkvencijom. Zani...
Test Izbaci uljeza i njegova primjena
Izbaci uljeza (test inteligencije) Test inteligencije u selekcijskom postupku Brze procjene radnih potencijala i sposobnosti kandidata tradicionalno o...
Online testiranje za posao
Online testiranje za posao Postalo je izrazito popularno u selekcijskim postupcima. Zamjenjuje klasičan način testiranja koji uključuje rješavanje...
Ljudski resursi, ljudski potencijali, HR odjeli – puno naziva za istu stvar?
…prije nisu postojali odjeli ljudskih potencijala u radnim organizacijama, već „kadrovske službe“ koje su bile odgovorne za zapošljavanje...
Psiho testovi za posao – gdje ih pronaći?
Pod popularnim nazivom psiho testovi za posao kriju se kognitivni testovi i upitnici ličnosti. Kognitivni testovi su među najkorisnijim i najvrjedni...
Psihološki testovi: upitnici ličnosti
PSIHOLOŠKI TESTOVI: UPITNICI LIČNOSTI Psihološki testovi dizajnirani su na način da mjere i opisuju ponašanja ljudi prema definisanim dimenzija...
Psiho test u selekciji i medicini rada
Photo by Lukas from Pexels Dosad nam ništa nije ukazivalo na važnost i kvalitetu radnog tima kao “novo normalno”. Silom prilika, kancelarije ...
Psihološko testiranje – kognitivni testovi i upitnici ličnosti
...kognitivni testovi daju nam informaciju o tome šta ljudi mogu učiniti, a upitnici ličnosti govore nam šta će ljudi vjerovatno učiniti… ...
Kompjuterizovano adaptivno testiranje (CAT)
Koja je alternativa do sada poznatih alata procjene kandidata u selekciji? Tehnološki napredak društva i razvoj digitalnih rješenja zahvatili su dr...
Sigurna online selekcija vs. zapošljavanje „na slijepo”
Sigurna online selekcija vs. zapošljavanje „na slijepo” Očajne situacije ponekad potaknu očajna ponašanja. Pazite na to! Iako je kriza, ne mor...
Najtraženiji i najbolje plaćeni posao za 2020. godinu je software developer
Along with market researcher, training and development expert, financial analyst [...]...